今回募集するのは、ずばり、ツナガリをつくる仕事です。
コミュニティマネージャー、フィールドリサーチャー、カタリスト、体験デザイナー。そうした職種にピンと来た方ならぴったりのポジションです。
わたしたちは、ツナガリをコアバリューにクライアントワークと自社サービス開発を行っています。

どちらにも共通する仕事として……

・地域課題を分析すること
・地域事業者とつながりを強めること
・地域に根差した事業企画を行うこと
・ツアー造成やコミュニティ育成の結果を残すこと

クライアントワークとしては、その先にファンベースを形成し、ブランドと消費者のコミュニケーションのあり方を提案しています。自治体向けの移住・観光政策も同じく、ツナガリをフックに行動変容をもたらすような手法がわたしたちのオリジナリティです。
自社事業では、トラベルデザイン事業として人を基軸にした旅の体験をお客様に提供したり、遠く離れたコミュニティ同士を繋げたりしています。
チームは、元旅行会社、新聞記者、アーティストのマネージャー、旅行ガイドなど様々なバックグラウンドをもつメンバーが集まり、各々のスキルを組合わせて「エクスペリエンスデザイナー」という新たな職種を開拓しています。

ツナガルをつくること。
これにピンと来た方は是非お気軽にお問い合わせください。

《プロジェクト例》
・自治体様向け観光PR
・企業様向け海外ブランド・商品プロモーション
・官公庁様向け国際広報支援
・メーカー／小売り向け越境EC販売促進
など

《求めるスキル》
・公示案件入札経験
・観光PR関連の経験者
・コミュニケーション能力に自信のある人
・行動力がある人
・企画提案書作成スキル
・プロジェクトの業務進行管理スキル
・スピード感をもって仕事ができる人
・ディレクター業務経験
・チームマネジメントの経験

《こんな人は是非ご応募を！》
・地方自治体の方とのつながりを大切にしたい
・制度や慣習にとらわれたくない
・新しい事業を自分の手でつくっていきたい
・自分の手で会社を成長させたい
・新しい市場に敏感で新しい文化を生み出すことに意欲的
・受け身ではなくチャレンジ精神がある人